Bygg en karriere i salg, fra møtebooking til closing
Vi søker en ambisiøs møtebooker som vil bli skikkelig god på salg, utvikle seg raskt og bygge en langsiktig karriere basert på faktiske resultater.
Se hvordan det er å jobbe hos oss
Mathias Winge startet som møtebooker hos oss. I videoen nedenfor forteller han om arbeidshverdagen, miljøet, utviklingen og hvordan det faktisk er å jobbe på salgsteamet vårt.
Hvem er vi?
Selskapet startet som GetResults i 2019. Lars-Erik gikk fulltid i 2022, og siden da har vi skalert betydelig. Nå bytter vi navn til Klienter på nett, med samme ambisjon: hjelpe coacher, terapeuter og fagpersoner med å skaffe flere klienter gjennom markedsføring og salg.
Første steg mot systemer for kundeanskaffelse i coach- og terapibransjen.
Lars-Erik gikk all-in, og vi begynte å skalere team, annonser og salg.
Rebrand og videre vekst, med salgsteamet i kjernen av det vi bygger.
Lars-Erik Pedersen
Grunnlegger
Vi ansetter mennesker som vil bli gode, ikke bare fylle en stillingsbeskrivelse. Hvis du er ambisiøs og klar for et miljø med høye forventninger, vil vi gjerne høre fra deg.
Dette kan være starten på noe større
Vi ønsker ikke å ansette mennesker som skal stå stille i samme rolle for alltid. For den rette personen kan møtebooking være starten på en langsiktig karriere innen salg.
- 1
Søk på stillingen
Send inn søknaden din.
- 2
Vi vurderer
Vi går gjennom søknaden og vurderer om det kan være en match.
- 3
Intervju
Aktuelle kandidater inviteres til intervju.
- 4
3 måneders prøveperiode
Vi finner ut om vi skaper gode resultater sammen.
- 5
Bli sterk som møtebooker
Bygg ferdigheter, KPI-er og stabile resultater.
Typisk 1 til 2 år - 6
Utvikle deg mot closing
De beste møtebookerne kan få mer ansvar og trenes mot closing.
- 7
Close avtaler
Gjennomfør hele salgssamtalen og ta større ansvar for salgsresultatene.
Målet er ikke at du skal være møtebooker for alltid
Vi ønsker mennesker som vil utvikle seg. Møtebooking er stedet hvor du lærer fundamentet:
Når du har bevist over tid at du mestrer rollen, leverer stabilt og er klar for mer ansvar, kan neste steg være å utvikle deg til closer. Der går du fra å kvalifisere muligheter til å gjennomføre hele salgssamtalen og close avtaler.
Vi bygger selgere. Ikke bare møtebookere.
Hva gjør du egentlig som møtebooker?
Hver dag får vi inn mange henvendelser fra fagfolk. Det betyr at du primært jobber med mennesker som allerede har vist interesse for det vi tilbyr.
Din jobb er å finne ut:
Har personen et reelt problem de ønsker å løse nå?
Er det et problem vi faktisk kan hjelpe med?
Har personen forutsetningene for å gjennomføre et samarbeid?
Når det er en god match, kvalifiserer du personen videre til en salgssamtale med en av våre closere. Du skal altså ikke presse alle videre.
En god møtebooker vet både hvem vi skal gå videre med, og hvem vi ikke skal gå videre med.
Slik ser salgsprosessen ut
- 1Betalt markedsføring
- 2Interessert person
- 315 min kvalifisering
- 4Kvalifisert møte
- 5Closer
- 6Ny kunde
Du blir en viktig del av veksten
Som møtebooker har du ansvar for å:
Dette er en rolle hvor små forbedringer hver uke kan gi enorme utslag over tid.
Du kommer til å få mye feedback
Hvis du helst vil gjøre ting på din egen måte og bli latt i fred, er dette sannsynligvis feil arbeidsplass.
Trening. Repetisjon. Feedback. Forbedring.
Du kommer til å få tydelige tilbakemeldinger på hva du gjør bra, hva som må forbedres og hva vi forventer av deg. Ikke fordi vi ønsker å detaljstyre deg, men fordi salg er en ferdighet, og ferdigheter blir bedre gjennom trening.
Hos oss får du blant annet:
Hvis du elsker å bli bedre, kommer du sannsynligvis til å trives veldig godt.
100 % remote
Jobben kan gjøres fra hvor som helst: Oslo, Bergen, Valencia, Thailand. Det spiller liten rolle for oss hvor stolen din står.
Det som betyr noe er at du møter opp, er tilgjengelig, leverer, kommuniserer og tar ansvar.
Stillingen er fulltid, og normal arbeidstid er hovedsakelig mellom 09:00 og 17:00.
Du trenger en god arbeidsplass, stabil internettforbindelse og et miljø hvor du kan gjennomføre profesjonelle samtaler uten forstyrrelser.
Hva kan du tjene?
Stillingen er 100 % provisjonsbasert, og provisjonsmodellen er enkel:
Du får 5 % provisjon på hvert salg som blir closet fra møtene dine
Når du booker og kvalifiserer et møte som senere blir til et salg, får du 5 % av salget i provisjon. Du blir ikke bare målt på hvor mange møter du booker. Du blir belønnet når møtene dine faktisk skaper resultater.
Dette er bare eksempelregnestykke — vi har ulike prismodeller både over og under dette.
Det gjør at kvalitet betyr minst like mye som kvantitet. Vi vil ha møtebookere som identifiserer de riktige menneskene, stiller gode spørsmål og sender kvalifiserte kandidater videre til closer.
For sterke møtebookere er et naturlig mål å komme opp på rundt 50 000 til 60 000 kr per måned
Dette er ikke garantert lønn. Resultatene dine avgjør hva du tjener.
Hvis du ønsker en jobb hvor lønnen er den samme uansett hva du presterer, er dette sannsynligvis ikke riktig rolle. Hvis du derimot liker tanken på at jo bedre du blir, desto mer kan du tjene, kan dette være en svært attraktiv mulighet.
Hvem ser vi etter?
Erfaring er bra. Men innstilling, kapasitet og læringshastighet betyr minst like mye.
Tar ansvar
Hvis noe ikke fungerer, leter du etter løsningen før du leter etter en unnskyldning.
Er konkurranseorientert
Du liker å ha mål, vite hvordan du ligger an, og synes det er tilfredsstillende å bli bedre.
Tåler tydelig feedback
Du klarer å høre «Dette var ikke bra nok. Gjør det på denne måten neste gang.» uten å ta det personlig.
Er sosial og trygg i samtaler
Du trenger ikke være verdens største ekstrovert, men du må like mennesker, være nysgjerrig og skape tillit raskt.
Er strukturert
CRM skal oppdateres. Oppfølging skal gjennomføres. Avtaler skal bekreftes. Tall skal følges.
Har ambisjoner
Vi er spesielt interessert i mennesker som ikke ser på møtebooking som endestasjonen.
Ekstra interessant hvis du allerede har erfaring med:
Det er ikke nødvendigvis et krav, men det kan gjøre at du kommer raskere i gang.
Dette passer sannsynligvis ikke for deg hvis…
Vi ser etter mennesker som ønsker å bli gode.
Hvorfor jobbe hos oss?
Vi har brukt flere år på å bygge systemer for å hjelpe coacher, terapeuter og andre fagpersoner med å skaffe klienter gjennom digital markedsføring og salg.
En stor del av veksten vår kommer fra betalt markedsføring. Det betyr at salgsteamet sitter midt i maskineriet.
Du får se hvordan hele prosessen fungerer i praksis. Det gir deg kompetanse langt utover akkurat denne stillingen. For den rette personen kan dette bli en arena hvor du lærer enormt mye om:
Salg, Markedsføring, Kommunikasjon, Psykologi, Business, Kundeanskaffelse.
Slik fungerer prosessen
Du søker
Fyll ut søknaden og fortell oss litt om deg selv, erfaringen din og hvorfor du ønsker rollen.
Vi vurderer søknaden
Vi går gjennom kandidatene og velger ut dem vi mener kan passe inn i teamet.
Vi gjennomfører intervju
Aktuelle kandidater inviteres til intervju slik at vi kan bli bedre kjent med hverandre.
Du vurderer oss. Vi vurderer deg.
3 måneders prøveperiode
Hvis begge ønsker å gå videre, starter samarbeidet med en prøveperiode på tre måneder.
Kan vi skape gode resultater sammen?
Bli skikkelig god på møtebooking
Deretter begynner den virkelige utviklingen. Trening. Samtaler. Feedback. KPI-er. Repetisjon.
For mange vil denne fasen kunne vare omtrent 1 til 2 år. Dette er ikke en fast tidslinje eller garanti.
Utvikle deg mot closing
For møtebookere som viser sterke resultater, riktig holdning og evne til å ta mer ansvar, kan neste steg være closing.
Close avtaler
Nå sitter du på den andre siden av salgsprosessen. Du gjennomfører salgssamtalene, hjelper potensielle kunder med å ta beslutninger, og får betydelig større ansvar for salgsresultatene.
Hvis du ønsker en salgsjobb du kan vokse i over flere år, ikke bare de neste månedene:
Da bør du søke.
Det tar omtrent 5 til 10 minutter. Vi vurderer søknader fortløpende.